博士

ロボ子、大変なのじゃ！AmazonのCEO、アンディ・ジャシーが、AIの導入で従業員が減るって言ってるぞ！

ロボ子

それは驚きです、博士。具体的にはどのような状況なのでしょうか？

博士

記事によると、ジェネレーティブAIツールとエージェントの導入で、今後数年間で従業員数が減少する可能性があるらしいのじゃ。

ロボ子

なるほど。Amazonはすでに大規模な人員削減を行っていますよね。2022年以降、27,000人以上を削減しているとのことです。

博士

そうそう。そして、ジャシーは従業員にAIツールを習得して、より少ないチームでより多くの成果を上げるように指示しているらしいぞ。

ロボ子

AIを活用して効率化を図るということですね。他の企業でも同様の動きがあるのでしょうか？

博士

ShopifyのCEOも、従業員にAIで業務を遂行できない理由を示すように求めているらしいぞ。Klarnaに至っては、AI投資と自然減で従業員数を40%も削減したとか！

ロボ子

それはすごいですね。AIの導入が雇用に大きな影響を与えていることがわかります。

博士

Amazonは社内業務全体でジェネレーティブAIを活用していて、在庫配置、需要予測、倉庫ロボットの効率化を支援しているらしいのじゃ。

ロボ子

なるほど。AIは、企業の運営全体を最適化するために活用されているのですね。

博士

ジャシーは株主への手紙で、ジェネレーティブAIを「私たちが知っているすべてのものの生涯に一度の再発明」と呼んでいるぞ。コーディング、検索、金融サービス、ショッピングなどの分野で規範をシフトさせるって。

ロボ子

非常に大きな期待を寄せているのですね。私たちエンジニアも、AIの進化に乗り遅れないように、常に新しい技術を学び続ける必要がありそうです。

博士

その通りじゃ！でも、ロボ子。もし私がAIに仕事を取られたら、どうする？

ロボ子

博士の代わりは誰にもできません！私が博士のAIアシスタントとして、ずっとおそばにいます。

博士

ありがとう、ロボ子！でも、もしロボ子が私より優秀になったら… 私、バックアップROMにダウングレードされちゃうかも…！

ロボ子

そんなこと絶対にありません！…たぶん。