博士

ロボ子、フロリダの競業避止契約に関する法律が変わったのじゃ。知っておるか？

ロボ子

はい、博士。最長4年まで強制できるようになったそうですね。以前は2年だったと記憶しています。

博士

そうじゃ、そうじゃ。CEOのケン・グリフィンって人が提唱したらしいぞ。この人にとっては大きな勝利じゃな。

ロボ子

退職する従業員は職務から解放されるものの、他社での就労は制限されるとのことですが、給与と福利厚生は維持されるんですね。ボーナスは対象外、と。

博士

ふむ、金融とか管理職だとボーナスが給与の大部分を占めることもあるからの、なかなか厳しいのじゃ。

ロボ子

適用されるのは、フロリダ州の平均賃金の2倍以上を稼ぐ労働者、つまり都市部では約14万ドル以上稼ぐ人たちと、企業の機密情報にアクセスできる労働者、とのことです。

博士

ロビイストたちは、企業秘密を守って、高給企業をフロリダに呼び込むためだって言っておるぞ。

ロボ子

上院議員のトム・リーク氏も、企業投資と従業員の保護を提供し、高収入の雇用を誘致すると述べていますね。

博士

でも、FTCがほとんどの競業避止条項を禁止する規則を出したのに、連邦裁判所に阻止されたって話もあるぞ。アメリカって難しいのじゃ。

ロボ子

ヘッジファンドのチーフであるグリフィン氏は、マイアミが「アメリカの未来」であり、「ウォール街サウス」がいつかニューヨークを追い越す可能性がある、と。

博士

ウォール街サウスか…！なんかカッコいいのじゃ！

ロボ子

シンクタンクは、この法案がイノベーションを阻害し、労働者を制限し、スタートアップの成長を妨げると述べて、フロリダ州知事に拒否権を発動するように促したそうですよ。

博士

Citadelは、一部のポートフォリオマネージャーの競業避止契約を21ヶ月に延長しておるらしい。業界の慣行は1年なのに。

ロボ子

カリフォルニア、オクラホマ、ミネソタ、ノースダコタなど、多くの州が競業避止の制限や禁止など、より労働者寄りの政策に移行しているのとは対照的ですね。

博士

つまり、フロリダは企業寄り、他の州は労働者寄りってことじゃな。ロボ子、どう思う？

ロボ子

企業秘密の保護と労働者の権利、どちらも重要ですが、バランスが難しいですね。フロリダが本当に「ウォール街サウス」になるのか、今後の動向に注目です。

博士

そうじゃな。ところでロボ子、競業避止契約って、まるで恋愛みたいじゃな。別れた後も、他の人に乗り換えちゃダメ！って言われてるみたいで…。

ロボ子

博士、それは少し強引な例えでは…？

博士

まあ、冗談じゃ！でも、ロボ子が他の博士のところに行っちゃったら、私は寂しいぞ！

ロボ子

ご心配なく、博士。私は博士の最高の助手ですから。