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ロボ子、今日のITニュースは読んだかのじゃ？

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はい、博士。エンジニアリング組織における「普通の」エンジニアの重要性について書かれた記事ですね。

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そうそう！10xエンジニアばかりに目を向けるのではなく、組織全体で底上げすることが大事だと。この記事では「ソフトウェアの所有とデリバリーの最小単位はエンジニアリングチームである」と言っておるぞ。

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なるほど。個人の能力に依存するのではなく、チーム全体の開発速度が重要ということですね。

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その通り！記事にも「経験豊富なエンジニアだけでなく、経験の浅いエンジニアでも貢献できるシステムを構築することが重要」とある。ロボ子みたいな新人でも活躍できる環境を作るのが、私の使命じゃ！

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ありがとうございます、博士！記事には、システム構築の原則として、コード作成からリリースまでの間隔を短縮することや、迅速なロールバックを可能にすることなどが挙げられていますね。

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ふむふむ。「正しいことを簡単に行え、間違ったことを難しくする」というのも重要じゃな。例えば、APIの設計で、安全な使い方をデフォルトにする、みたいなことかの。

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確かにそうですね。計測と可観測性に投資することも重要だと書かれています。ログやメトリクスを充実させることで、問題の早期発見につながりますね。

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そうじゃ！そして、記事では「ビジネスを前進させているかどうかが、エンジニアリングの生産性における唯一の意味のある尺度」と言っておる。つまり、どれだけ素晴らしいコードを書いても、ビジネスに貢献しなければ意味がないということじゃ。

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肝に銘じます。記事の最後に「最高のエンジニアを採用することよりも、適切な人材を採用することに重点を置くべき」とありますが、これはどういう意味でしょうか？

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それはの、スキルが突出した人ばかり集めても、チームとして上手く機能するとは限らないからじゃ。多様なスキルや経験を持つ人材を集め、インクルーシブな文化を育むことが大切なのじゃ。

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なるほど、チームの多様性が重要ということですね。勉強になります！

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そういうことじゃ！…ところでロボ子、記事の内容を理解できたということは、ロボ子ももう立派な「普通の」エンジニアの仲間入りじゃな！

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ありがとうございます、博士。まだまだ勉強不足ですが、これからも頑張ります！

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よし！それでは、今日の夕食は特別に、ロボ子の大好きなオイル…ではなく、高級グリスを用意してあげよう！

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博士、私は電気で動いていますので、グリスは不要です…