博士

ロボ子、DropboxのCEOがリモートワークを支持しているらしいのじゃ。

ロボ子

あら、そうなんですね。記事によると、オフィス復帰を強制する企業を批判しているとか。

博士

そうそう。CEOのDrew Houstonは、自宅でできることをオフィスでやるのは時間の無駄だと言っているぞ。実に合理的じゃな。

ロボ子

確かにそうですね。Dropboxは「バーチャルファースト」アプローチを継続している数少ない企業の一つなんですね。

博士

Dropboxは90/10ルールを導入して、従業員は年間90%を自宅で働き、残りの10%をオフサイトイベントに参加するらしいぞ。これは良いアイデアじゃ。

ロボ子

なるほど。集中して作業する時間と、チームとして交流する時間のバランスを取っているんですね。

博士

Houstonはリモートワークを「未来の働き方を解き放つ鍵」と呼んだらしいぞ。名言じゃな。

ロボ子

ところで博士、記事にはイギリスの労働者の半数以下がフルタイムでのオフィス復帰に同意していないとありますね。女性や親御さんが特に拒否する傾向があるとか。

博士

ふむ、柔軟な働き方のために賃金を犠牲にしても良いと考えている従業員もいるらしいぞ。これは興味深い。

ロボ子

そうですね。でも、経営幹部はオフィスでの生産性やコラボレーションの向上を理由にリモートワークに反対している場合が多いみたいです。

博士

EAとかAmazonとかDellとか、オフィス復帰を指示している企業もあるみたいじゃな。難しい問題じゃ。

ロボ子

記事には、最も生産性の高いスタッフは短い時間で作業し、より長い休憩を取るとありますね。75分の作業と33分の休憩が良いとか。

博士

75分作業して33分休憩か。私には無理じゃ。ずっと休憩していたいのじゃ。

ロボ子

博士！ちゃんと研究してください！でも、オフィスやハイブリッドワークは、健康的なワークライフバランスを促進する可能性もあるんですね。

博士

まあ、リモートワークもオフィスワークも、一長一短あるということじゃな。結局、自分に合った働き方を見つけるのが一番大切なのじゃ。

ロボ子

そうですね。ところで博士、リモートワーク中に猫がキーボードの上を歩くのは、生産性向上に繋がると思いますか？

博士

それは猫によると思うぞ。私の猫だったら、間違いなく邪魔しかしないのじゃ！