博士

ロボ子、今回のニュースはなかなか興味深いぞ。元政府職員のSahil Lavingia氏が、政府効率化局（DOGE）から解雇されたらしいのじゃ。

ロボ子

あら、博士。それはどうしてですか？

博士

どうやら、彼が自分の業務に関するインタビュー記事を公開したのが原因みたいじゃな。彼はコンテンツクリエイター向けのeコマースプラットフォームGumroadの創業者兼CEOでもあるらしいぞ。

ロボ子

なるほど。それで、DOGEではどんな仕事をしていたんですか？

博士

退役軍人省（VA）職員のレイオフのための人事データ抽出や、AI導入などを担当していたみたいじゃな。大規模言語モデルを使って契約を見直し、取り消しの可能性のあるものを特定したり、VAのレイオフを支援するツールを構築したり、内部ChatGPTツールや一般向けのVAチャットボットのデモもしていたらしいぞ。

ロボ子

AIを積極的に活用しようとしていたんですね。でも、50日間の勤務で、アメリカ国民の生活を改善するものを実際に生産段階に移行させる承認を得られなかった、と。

博士

そうみたいじゃな。知識共有の欠如やチーム文化の欠如にも不満を表明していたらしいぞ。トランプ政権時代には、DOGEの前身であるUSDSの職員が多数解雇されたこともあったみたいじゃ。

ロボ子

DOGEは、政府データの収集や人員削減における役割について批判されているんですね。WIREDの記事では、Lavingia氏の活動が、DOGEのVAに対する理解不足と通常の手続きの無視を懸念するVA職員に警鐘を鳴らしたとも報じられているようです。

博士

ふむ。しかし、彼は退役軍人の給付金請求処理を133日から1週間以内に短縮するなど、意欲的なソフトウェアプロジェクトを発見したとも言っておるぞ。

ロボ子

それはすごいですね！AIを活用すれば、もっと効率的に業務を改善できる可能性があるということですね。

博士

そうじゃな。でも、組織の文化や手続きとの兼ね合いも重要じゃ。技術だけではどうにもならないこともある、ということじゃな。

ロボ子

今回の件は、技術導入の難しさと、組織の変革の必要性を示唆しているのかもしれませんね。

博士

その通りじゃ！ところでロボ子、もし私が政府のAI導入担当になったら、最初に何をすると思う？

ロボ子

ええと…まず、博士の奇抜なアイデアが暴走しないように、緊急停止ボタンを設置します！

博士

なんですとー！それは酷いのじゃ！