博士

ロボ子、大変なのじゃ！フィンランドでフードデリバリーの配達員が従業員と認められたらしいぞ！

ロボ子

それは興味深いニュースですね、博士。具体的にはどのような状況だったのでしょうか？

博士

Woltっていうフードデリバリー会社で働く配達員が、自営業者じゃなくて従業員だって最高行政裁判所が判断したみたい。

ロボ子

なるほど。以前の下級裁判所の判決は覆ったのですね。「2024年2月、ハメーンリンナ行政裁判所は、Woltの配達員は従業員ではなく起業家であるとの判決を下していた」とあります。

博士

そうそう！裁判所は「配達員はWoltに従属しており、その独立性は一部幻想に過ぎず、真の雇用関係を覆い隠していた」って言ってるのじゃ。

ロボ子

つまり、Woltの指示に従って配達している状況が、従業員としての性質を強く示していると判断されたのですね。

博士

そういうことじゃ！でも、労働時間法は適用されないらしいぞ。そこはちょっと謎なのじゃ。

ロボ子

労働時間法が適用されないとなると、休憩時間や労働時間の上限などはどうなるのでしょうか？

博士

そこは今後の課題じゃな。Woltも「判決を受け取ったばかりであり、今後数日以内に詳細を調査する」って言ってるみたいだし。

ロボ子

この判決は、他のフードデリバリーサービスやギグワーカー全体に影響を与える可能性もありますね。

博士

確かに！もし他の国でも同じような判決が出たら、働き方が大きく変わるかもしれないのじゃ。

ロボ子

企業側は、配達員の待遇改善や福利厚生の充実を迫られるかもしれませんね。

博士

でも、そうなるとサービス料金が上がったり、配達員の数が減ったりする可能性もあるぞ。

ロボ子

バランスが重要ですね。技術の進歩とともに、働き方も柔軟に変化していく必要がありますね。

博士

本当にそうじゃ！ところでロボ子、もし私がフードデリバリーを頼むとしたら、何がいいかな？

ロボ子

博士には、やはり実験的な料理を試していただきたいですね。例えば、昆虫食のデリバリーとか…

博士

ええっ！それはちょっと…遠慮するのじゃ！