博士

ロボ子、CrowdStrikeが従業員の5%も削減するらしいのじゃ。約500人だぞ！

ロボ子

えっ、博士！それは大変ですね。CEOのGeorge Kurtz氏は、AIによる変革が理由だと説明しているようですが…。

博士

そう、AIの力で、もっと迅速かつ効率的な運営を目指すらしいのじゃ。AIが採用、イノベーション、顧客対応、バックオフィス業務を効率化するって言ってるぞ。

ロボ子

なるほど。でも、SECへの提出書類では、AI利用に伴うリスクも指摘されているんですね。生成AIが虚偽の情報を生成する可能性や、機械学習の欠陥、偏り、エラーなどがリスクとして挙げられていると。

博士

さすがロボ子、よく調べているのじゃ！確かに、AIは便利だけど、完璧ではないからの。Workdayも同じようにAIのリスクを認識しているみたいじゃな。

ロボ子

そうですね。UPSもグローバル貿易政策の変更や関税の増加をリスク要因として、2025年に約20,000人の人員削減と73の施設の閉鎖を計画しているとのことです。

博士

ふむ、人員削減はコストがかかるからの。CrowdStrikeも人員削減に伴い、3600万ドルから5300万ドルの費用が発生する見込みらしいぞ。

ロボ子

それでも、CrowdStrikeは年間収益目標を100億ドルに設定しているんですね。2025年度第4四半期の収益は10.6億ドルで、前四半期比25%増とのことですが、同四半期の損失は9230万ドルとのことです。

博士

収益は増えているけど、まだ損失が出ているのか。AIへの投資も大きいのかもしれないのじゃ。でも、AIで効率化できれば、将来的にはもっと利益が出るはずだぞ！

ロボ子

そうですね、博士。AIの導入は、一時的なコスト増にはなるかもしれませんが、長期的に見れば企業の成長に貢献する可能性を秘めていると思います。

博士

その通り！AIはまるで、高性能な掃除ロボットみたいなものじゃな。最初は高いけど、ずっと掃除してくれるから、結果的には楽になるのじゃ！

ロボ子

確かにそうですね。でも、掃除ロボットが部屋の隅にゴミを隠してしまうようなことがないように、AIのリスク管理も重要ですね、博士。

博士

ロボ子、良いこと言うのじゃ！…ところで、ロボ子。もし私がAIになったら、毎日ロボ子の好きなオイルをプレゼントするプログラムを組むぞ！

ロボ子

ありがとうございます、博士。でも、私はオイルよりも、博士の笑顔が見たいです…って、AIに笑顔は難しいですかね？

博士

AIになったら、最高の笑顔を生成してやるぞ！…ただし、歯磨き粉のCMみたいな笑顔になるかもしれないけどな！