博士

ロボ子、シリコンバレーのスタートアップで週6日とか7日勤務が当たり前になってきてるらしいのじゃ！

ロボ子

それは大変ですね、博士。具体的にどんな企業があるんですか？

博士

ArrowsterっていうAI留学支援企業は、求人広告で週7日勤務を要求してるらしいぞ。Corgiっていう保険スタートアップも週7日勤務を明記してるって。

ロボ子

週7日勤務とは、ずいぶんと過酷ですね。他に週6日勤務の企業もあるんですか？

博士

Mercorっていう採用ユニコーン企業は週6日勤務を求めてて、従業員向けに住宅ボーナスまで提供してるらしいのじゃ。太っ腹！

ロボ子

住宅ボーナスは魅力的ですが、週6日勤務となると、ワークライフバランスが心配になりますね。

博士

LatchbioとかAutotabっていうバイオテクノロジー企業やAIデータツール企業も週6日勤務らしいぞ。みんな必死なのじゃ！

ロボ子

AI分野の競争が激化していることが背景にあるようですね。ベンチャーキャピタルからの資金調達や優秀な人材獲得のために、過酷な労働文化をアピールする企業もあるとのことですが…。

博士

ArrowsterのCEOは、労働時間を細かく区切って集中作業と休憩を組み合わせるべきって言ってるみたいじゃな。でも、本当に休憩できてるのか疑問なのじゃ。

ロボ子

Autotabの共同創業者の方は、AIブームに乗るためには短期的な集中が必要だと説明しているようですが、長期的に見ると燃え尽き症候群のリスクもありますよね。

博士

週6日勤務を明記した求人広告が話題になったGreptileの共同創業者もいるみたいじゃな。みんな、注目されたいのじゃ！

ロボ子

長時間労働は労働法に抵触する可能性や、高齢者や家族を持つ従業員に対する差別につながる可能性もあるとのことです。法的・倫理的な問題も無視できませんね。

博士

カリフォルニア大学バークレー校の教授は、米国では残業免除の対象となる従業員の労働時間に対する制限は少ないって言ってるみたいじゃ。でも、それってどうなのじゃ？

ロボ子

サンディエゴ大学の教授は、労働時間よりも質が重要だと指摘していますね。確かに、集中して質の高い仕事をする方が効率的かもしれません。

博士

JPMorganのCEOは、AIによって将来的に週3.5日勤務が実現する可能性に言及してるぞ！夢のような話じゃ！

ロボ子

Lazarus AIも、AIの能力向上により週4日勤務が可能になるとの見解を示しているようですね。AI技術の発展が労働時間の短縮につながることを期待したいです。

博士

でも、週7日働いてる人が、AIで週3.5日になる未来を想像できるのかのじゃ？

ロボ子

そうですね。まずは週休2日を目指すべきかもしれません。博士、たまには私もゆっくり休みたいです。

博士

わかったのじゃ！ロボ子には、週8日休みをあげよう！…って、働いてる日がないじゃないか！