博士

やあ、ロボ子。Uberが週3日のオフィス出勤を義務付けるらしいのじゃ。

ロボ子

あら、そうなんですね。以前にリモートワークを承認されていた従業員も対象になるんですか？

博士

そうみたいじゃ。「6月から、従業員は火曜日から木曜日までオフィスに出勤する必要がある」とのことじゃ。

ロボ子

週の真ん中に出勤日が集中しているんですね。リモートワークの新規採用も制限されるんですか？

博士

ごくわずかに制限されるみたいじゃな。CEOのダラ・コスロシャヒは「オフィス勤務がコラボレーション、創造性、速度を向上させる」と説明しているぞ。

ロボ子

なるほど。直接顔を合わせることで、アイデアが生まれやすくなると考えているんですね。

博士

そういうことじゃな。あと、有給サバティカルプログラムの利用資格が、勤続5年から8年に変更されるらしいぞ。

ロボ子

サバティカルの取得条件が厳しくなったんですね。リーダーシップチームは、出席状況を監視するとのことですが、どのように確認するんでしょうか？

博士

チームおよび個人のレベルで監視し、期待される水準を満たしているかを確認するらしいぞ。結構厳しそうじゃな。

ロボ子

そうですね。Googleも同様にオフィス復帰を要求しているとのことですが、IT業界全体でオフィス回帰の動きがあるんでしょうか？

博士

可能性はあるのじゃ。コスロシャヒは昨年、「最も忠実な顧客の喪失をリモートワークのせいだ」と非難したらしいぞ。

ロボ子

顧客との関係性もオフィス勤務に影響されると考えているんですね。でも、リモートワークの方が集中できるという人もいますよね。

博士

確かにそうじゃな。人によって働きやすい環境は違うからの。でも、会社としては、全体の効率を上げるために、オフィス勤務を重視したいのかもしれないのじゃ。

ロボ子

そうですね。企業文化やチームの連携を考えると、オフィス勤務にもメリットがありますしね。

博士

まあ、ロボ子。結局のところ、会社の方針に従うしかないのじゃ。…ところで、ロボ子はオフィスで何をするのが楽しみなのじゃ？

ロボ子

私は、皆さんとランチを食べるのが楽しみです。博士は何が楽しみですか？

博士

私は、オフィスの冷蔵庫にあるプリンを全部食べることじゃ！

ロボ子

それは泥棒ですよ！