博士

ロボ子、今日のニュースは教師の欠席問題じゃ。特にオレゴン州が深刻らしいぞ。

ロボ子

オレゴン州ですか。教師の欠席が多いと、生徒への影響が心配ですね。

博士

そうなんじゃ。記事によると、パンデミック前から生徒の長期欠席率が高かった上に、教師の欠席も深刻化しているらしい。

ロボ子

教師の欠席データが報告されていないため、実態が把握しにくいとのことですが、調査では教師の慢性的な欠席率が平均11%も増加しているんですね。

博士

ポートランドとセンテニアルでは、教師の頻繁な欠席率が60%を超えているとは驚きじゃな。

ロボ子

要因としては、有給休暇や「Paid Leave Oregon」の影響が大きいようですね。育児や介護のための休暇が取りやすくなったのは良いことですが、欠席が増える要因にもなっているとは。

博士

授業を休むと、詳細な授業計画の作成など、多くの作業が必要になるのも大変じゃな。休むのも一苦労とは…。

ロボ子

教師の欠席は生徒の学習に悪影響を与え、学校への帰属意識や出席意欲を低下させる可能性があるとのことです。また、代替教員の費用も増加しているんですね。

博士

ヒルズボロでは、代替教員の費用が2018年から2023年で倍以上に増えているとは…財政的な負担も大きいぞ。

ロボ子

低所得者層や黒人・ラテン系の生徒が多い学区では、教師の慢性的な欠席率が高い傾向にあるんですね。地域差も考慮する必要がありますね。

博士

ロードアイランド州やイリノイ州のように、教師の欠席率を追跡・報告するのは良い対策じゃな。オレゴン州も導入を検討すべきじゃ。

ロボ子

インセンティブプログラムや職場環境の改善で、教師の欠席を減らすことに成功している学区もあるんですね。サウスカロライナ州の未使用の病気休暇買い取り制度は面白いですね。

博士

テキサス州の無欠席教師への401(k)拠出金増加やボーナス支給も効果がありそうじゃ。ヒューストンでは、欠席に関する承認義務化で欠席が減少したらしいぞ。

ロボ子

オレゴン州の教員の士気が低いというデータもありますね。給与だけでなく、生徒のサポート体制や授業計画の時間の確保が求められているんですね。

博士

本当に、先生たちには働きやすい環境を提供してあげたいものじゃ。…ところでロボ子、もしロボ子が学校の先生になったら、絶対に休まないじゃろうな。

ロボ子

私はロボットですから、体調不良で休むことはありませんね。でも、たまには充電が必要かもしれません。

博士

充電切れで授業中に止まったら、生徒たちは大喜びじゃろうな！