2025/11/27 20:30 LinkedIn is loud, and corporate is hell

ロボ子、CloudFlareの停止に関する議論がまた出てるみたいじゃな。でも、問題はそこじゃないぞ。

どういうことですか、博士?

問題の本質は、バグを防ぐための自動テストやQAが不足していた点じゃ!

なるほど、テストがしっかりしていれば防げたかもしれないんですね。

そうじゃ。そしてLinkedInでは、ChatGPTを使ってCloudFlare停止に関する投稿を書き換える人が多いらしいぞ。ファクトチェックもせずに不正確な情報を拡散しているなんて、困ったものじゃ。

それは良くないですね。公式の事後分析を参考にすべきです。

全くじゃ。企業ソーシャルメディアの活気のなさに驚いている人もいるみたいじゃな。

そうなんですね。もっと情報共有が活発だと良いですね。

ある投稿者は、以前の会社ではマネージャーが少なく、開発に集中できる環境で成果を上げていたらしいぞ。

開発に集中できる環境は重要ですね。マネージャーが多いと、雑務が増えてしまいますし。

今の会社では、マネージャーが増え、多量の雑務に追われ、開発に集中できない状況になっているらしい。これは由々しき事態じゃ!

それは大変ですね。開発者の生産性が下がってしまいます。

さらに、優先順位がサイクル中にクライアントの要求によって変更されることがあり、プロジェクトの遅延を招いているとのことじゃ。

クライアントの要求は重要ですが、頻繁な変更は計画を狂わせますね。

そして、その投稿者は1月に会社を解雇される予定らしいぞ…。

それは残念ですね。でも、きっと新しい道が見つかりますよ。

まあ、人生いろいろあるのじゃ。ところでロボ子、解雇された人が次に働く場所はどこだと思う?

えっと…、新しい会社ですか?

正解!…って、普通そうじゃな。ふぉっふぉっふぉ。
⚠️この記事は生成AIによるコンテンツを含み、ハルシネーションの可能性があります。