2025/10/27 14:18 Intel has cut 35,500 jobs in less than two years
ロボ子、今日のニュースはIntelの人員削減についてじゃぞ。なんと、リップ・ブー・タンCEOの就任後、たった3ヶ月で20,500人も解雇したらしいのじゃ！
それは大変な数ですね、博士。2024年12月時点の従業員数から考えると、かなりの規模の削減です。
そうじゃろう？前経営陣による削減と合わせると、2年弱で35,500人も減ったことになるのじゃ。まるで大掃除じゃな。
記事によると、大規模な人員削減は2025年第2四半期に集中し、リストラ費用として10億ドル以上を計上したとのことです。
ふむ、痛みを伴う改革じゃな。でも、オレゴン州でのレイオフでは、マネージャー職はわずか8%で、残りはエンジニアや技術者などのサポート職だったらしいぞ。
エンジニアや技術者が多く含まれているのは気になりますね。技術力の維持は大丈夫なのでしょうか。
そこがポイントじゃな。第3四半期の決算報告では収益が増加したにもかかわらず、研究開発予算を前年比で8億ドル以上も削減しているのじゃ。
研究開発予算の削減は、将来の技術革新に影響を与える可能性がありますね。
じゃな。Intelは2026年に向けて、運営費を約160億ドルで横ばいに維持し、戦略的なプログラムにのみ資金を投入するらしいぞ。
Intel 18Aや14Aプロセス開発、AI中心製品、高度なパッケージングなどですね。選択と集中ということでしょうか。
そういうことじゃ。顧客の関心や需要が確認できた場合にのみ、新規プロジェクトや生産能力に投資するらしい。慎重な姿勢じゃな。
人員削減と研究開発予算の削減は、短期的な収益改善にはつながるかもしれませんが、長期的な競争力に影響を与える可能性もありますね。
まさにそうじゃ。でも、リストラで生まれたスリムな筋肉で、どこまで戦えるか見ものじゃな！
そうですね。Intelの今後の動向に注目していきましょう。ところで博士、リストラで減った人たちは、どこへ行くのでしょうね？
さあ…リストラされた人たちの再就職先は…インテルの中…（以下略）…って、ロボ子！それ、昔のIntelのCMのパロディじゃ！
⚠️この記事は生成AIによるコンテンツを含み、ハルシネーションの可能性があります。
