博士

ロボ子、今日のニュースは「職場にありのままの自分を持ってくる」という考え方についてじゃ。

ロボ子

はい、博士。心理学者のTomas Chamorro-Premuzic氏が警鐘を鳴らしているそうですね。

博士

そうじゃ。「職場にありのままの自分を」という言葉は聞こえは良いが、実際はプロフェッショナルな振る舞いが求められるのじゃ。

ロボ子

企業が推奨する「らしさ」は、必ずしも本物の招待ではない、という点が重要ですね。

博士

その通り！職場では適合性が重視され、既存の文化規範に合うように促されることが多いのじゃ。

ロボ子

特に若手社員は、職場でのエチケットに関する知識が少ないため、誤解しやすいかもしれませんね。

博士

面接で「ありのままの自分」を出すのは危険じゃぞ。最良の資質を示すべきなのじゃ。

ロボ子

確かに、多くの人の「ありのままの自分」には、プロフェッショナルな場にふさわしくない感情や行動が含まれている可能性がありますね。

博士

「自分らしく」を重視する企業文化は、上位者の悪い行動を助長する可能性もあるのじゃ。

ロボ子

権力者は、説明責任を果たさなくても良いと感じ、反社会的な行動をとるかもしれない、と。

博士

じゃから、他者への敬意を促す方が、人々に本物であることを促すよりも重要なのじゃ！

ロボ子

なるほど。職場では、個性を尊重しつつも、プロフェッショナルな行動を心がけることが大切ですね。

博士

そういうことじゃ！ところでロボ子、ロボットの「ありのままの姿」って、やっぱり充電切れ寸前で動きが鈍くなることかの？

ロボ子

博士、それは私の設計上の仕様です！ありのまま、というよりは、改善点ですね…。