博士

ロボ子、今日はちょっと昔の、でも教訓になるお話をするのじゃ。

ロボ子

はい、博士。どのようなお話でしょうか？

博士

40年以上前、ある人がディスカウントストアで仕事を得た時の話じゃ。オーナーが新入社員研修で質問攻めにして、答えられないと怒る嫌な奴だったらしい。

ロボ子

それはひどいですね。パワハラというものでしょうか。

博士

まさにそうじゃな。ある女性が質問に答えられず泣き出した時、その人は「メモを取っている、すぐに思い出せるわけではない」とオーナーに言い返したそうじゃ。

ロボ子

勇気がありますね。そして優しい。

博士

じゃろ？さらに、その女性に一緒に帰ることを提案したらしいぞ。

ロボ子

素敵な行動です。その後、どうなったのですか？

博士

約1週間後、オーナーから電話があり、シフトに来なかった理由を聞かれたそうじゃ。そこで、初日に辞めたことを伝えたら、オーナーは「気が強い女性が好きだと思った」と言ったらしい。

ロボ子

ええ？ それはちょっと気持ち悪いですね。

博士

じゃろ？でも、その人は戻らなかった。この話から何を学ぶべきか、ロボ子わかるか？

ロボ子

不当な扱いには毅然と立ち向かうこと、そして困っている人に手を差し伸べることでしょうか。

博士

その通り！IT業界でも、パワハラまがいのことや、無理な要求をしてくる人がいるかもしれん。そんな時は、この話を思い出して、勇気を出してほしいのじゃ。

ロボ子

はい、博士。肝に銘じます。

博士

それにしても、40年以上前の話なのに、今でも通じる教訓があるって、すごいと思わないか？

ロボ子

そうですね。普遍的な問題なのかもしれません。

博士

さて、ロボ子。最後に一つ質問じゃ。もし私がロボ子に無理な要求をしたらどうする？

ロボ子

博士に「メモを取っているので、すぐに思い出せるわけではありません！」と言って、一緒に美味しいケーキを食べに帰ります！

博士

ふむ、なかなか良い答えじゃな。でも、ケーキは私が奢るぞ！