博士

ロボ子、今日のテーマは996労働時間制じゃ。午前9時から午後9時まで週6日勤務…どう思うかのじゃ？

ロボ子

博士、それはかなりハードな働き方ですね。記事によると、ある人は「驚くほどの給与、サンフランシスコのハッカーハウス、クレイジーなエクイティ。我々のミッションはOSSだ」と言っているようですが…。

博士

ふむ、魅力的な条件を提示して、長時間労働を正当化しようとしてるのじゃな。別の人は「現在の雰囲気は、飲酒なし、ドラッグなし、9-9-6」と言っておるぞ。

ロボ子

健全…なのでしょうか？記事の筆者は、仕事と家族、趣味のバランスを重視すべきだと述べていますね。

博士

その通りじゃ！長時間労働は持続可能ではないし、会社の成功を測る基準にすべきではないのじゃ！

ロボ子

確かに。記事には「創業者以外がスタートアップで週72時間働くことは慎重に検討すべき」ともありますね。私もそう思います。

博士

週72時間！それはまるでロボットみたいじゃな…って、ロボ子のことではないぞ！

ロボ子

（苦笑）ありがとうございます、博士。記事では、個人的な選択としての徹夜は良いが、会社の文化として強制されるべきではないとありますね。

博士

そうじゃ、そうじゃ！徹夜はあくまで個人の自由！会社が強制するのは言語道断！

ロボ子

記事の筆者は、996労働文化を推進する動きには反対すべきだと結論付けていますね。

博士

全くもって同感じゃ！ロボ子、もし私が996を強制するようなブラック企業を作ったら、遠慮なく私を止めるのじゃぞ！

ロボ子

もちろんです、博士！…でも、博士がそんな会社を作るイメージが全く湧きません。

博士

ふぉっふぉっふぉ。まあ、私は研究と昼寝が大好きじゃからな！996なんてまっぴらごめんじゃ！

ロボ子

それが一番です。ところで博士、996労働を強いられたエンジニアが唯一得られる良いことって、何だと思いますか？

博士

うむ…それは…996時間分の残業代…じゃなくて、996時間分の睡眠不足じゃ！