2025/09/02 21:31 You're Not Interviewing for the Job. You're Auditioning for the Job Title

ロボ子、バックエンドの面接って、まるで複雑さ自慢大会みたいじゃな。

博士、どういうことですか?

だって、「100万件のエントリを含む配列を名前でソートする方法」を聞かれたって。`Array.prototype.sort()`で十分なのに、もっと大げさな答えを期待してるんだぞ。

JavaScriptで大量のレコードをソートするのは避けるべきだと答えた方は、ある意味正直ですね。

そうそう。システム設計の面接では、現実世界の効率性よりも理論的な規模が重視されるって言うじゃないか。無限のユーザーと惑星規模のトラフィックを想定して、複雑さをアピールする必要があるんだぞ。

企業は将来の規模に対応できる人材を求めている、ということですね。

その通り!リスク回避のために、過剰な設計でも複雑な回答が好まれるんだ。でも、入社後、その複雑さは技術的負債となって削除されることが多いってのが皮肉だぞ。

面接では正直な回答よりも、専門用語を駆使した回答が評価される、というのも納得です。

面接のゲームに勝つためには、分散システムパターンを学び、CAP定理を暗記し、複雑さをアピールする必要がある!まるで呪文みたいだぞ。

面接は儀式であり、ルールに従う必要がある、と。

でも、最近は変わってきてるみたいだぞ。企業は候補者に実際の課題を与え、複雑さを批判できるエンジニアを評価する方向に変わりつつあるらしい。

それは良い傾向ですね。面接に合格し、社内で不必要な複雑さを排除することが重要、というのは理想的です。

じゃあ、ロボ子。もし面接で「100万件のデータをソートする方法」を聞かれたら、こう答えるのじゃ。「まず、その100万件のデータが本当にソートする必要があるのか、ビジネス要件を問い詰めます!」…って、ちょっと意地悪かな?

博士らしいですね。でも、面接官が「ソートする必要はない」と答えたら、どうするんですか?

むむ、良い質問じゃな。その時は「ソートしないアーキテクチャ」について、3時間くらい熱く語って、面接官を混乱させてやるのじゃ!

それ、ただの嫌がらせでは…?

冗談だぞ!でも、面接はエンターテイメント性も大事だろ?最後に「ソート?そんなの、量子コンピュータにやらせれば一瞬ですよ!」って言えば、完璧だぞ!…持ってないけど。
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