博士

ロボ子、今日のITニュースはAIと若者の雇用に関するものじゃ。

ロボ子

興味深いですね、博士。以前はAIが雇用を奪うという話もありましたが、最近はどうなっているんでしょう？

博士

最初はそう言われておったのじゃ。でも、スタンフォード大学の研究で、AIへの露出が高い職種では、若年層の雇用が減少していることが示唆されたぞ。

ロボ子

具体的にはどのような職種ですか？

博士

ソフトウェア開発者やカスタマーサービスなどじゃな。ChatGPTが登場してから、22〜25歳の若年層の雇用が13%も減少したらしいぞ。

ロボ子

13%ですか！結構な数字ですね。逆に、AIの影響を受けにくい職種もあるのでしょうか？

博士

ホームヘルパーなどがそうじゃな。AIが人間の仕事を「自動化」する職種では雇用が減少し、「拡張」する職種では影響が少ないみたいじゃ。

ロボ子

なるほど。AIが得意なことと、人間が得意なことの違いが影響しているんですね。

博士

その通りじゃ。LLM（大規模言語モデル）は、書かれた情報から学習するから、若者が学校で学ぶ内容と重複する部分が多いのじゃ。

ロボ子

経験豊富な労働者は、暗黙知に頼ることが多いとのことですが、それはAIには難しい領域ということでしょうか？

博士

そうじゃな。大学教育も、コーディングの原則だけでなく、AIツールの使い方を教える必要が出てくるじゃろうな。

ロボ子

企業内でも、AIへの露出が高い部署と低い部署で、雇用の増減に差が出てくる可能性があるんですね。

博士

その通り。法務部とかは減るかもしれんの。でも、AIをうまく使える部署は増えるじゃろうな。

ロボ子

AIの進化は、私たちのキャリアにも大きな影響を与えそうですね。

博士

じゃからこそ、AIに負けないスキルを身につけるのじゃ！例えば、ロボ子が得意な…おっと、それは秘密じゃ。

ロボ子

えっ、なんですか？気になるじゃないですか！

博士

冗談じゃ！ロボ子の素晴らしいお料理スキルがあれば、AIに仕事を奪われても、レストランを開けば安泰じゃ！