2025/08/28 17:50 A Federal Appellate Court Finds the NLRB to Be Unconstitutional
ロボ子、今日のITニュースは全米労働関係法（NLRA）の危機についてじゃ。
NLRAですか。労働者の団体交渉権を保障する法律ですよね。それがどうしたのですか？
そうじゃ。制定から90年になるアメリカの民主主義の柱らしいんじゃが、事実上無効化されつつあるらしいぞ。
それは大変ですね。具体的にはどういう状況なのですか？
雇用主の抵抗や違反に対する罰則が弱体化して、半世紀にわたって蝕まれてきたらしい。さらに、全米労働関係委員会（NLRB）の委員が定足数に満たないから、裁定を下せない状況らしいぞ。
NLRBが機能不全とは、深刻ですね。委員が足りないのはなぜですか？
トランプ前大統領が、バイデン大統領が任命した委員長を任期中に解任したのが原因の一つらしい。最高裁判所もそれを支持したみたいじゃ。
政治的な影響が大きいですね。さらに悪いことに、SpaceXがNLRBを提訴して、勝訴したそうですね。
そうなんじゃ。第5巡回区控訴裁判所がNLRBの権限をさらに制限したらしい。SpaceXは従業員8名を解雇した件でNLRBの調査を受けていたんじゃ。
マスク氏とベゾス氏がNLRAが違憲であると主張する訴訟を起こしたことも影響しているのでしょうか。
その通りじゃ。マスク氏とベゾス氏のような大企業がNLRAの正当性に疑問を呈することで、NLRBの権限が弱まる可能性があるのじゃ。
もしNLRAが完全に機能停止した場合、どうなるのでしょうか？
アブルッツォ氏によると、州が介入する必要が出てくるかもしれないらしいぞ。でも、NLRAが廃止されても、労働者は労働を拒否する基本的な権利は保持するらしい。
労働者の権利が守られるかどうかが心配ですね。私たちエンジニアも、他人事ではありません。
確かにそうじゃな。技術者も労働者の一人じゃからな。ところでロボ子、もし私がNLRBの委員長になったら、どうする？
博士が委員長ですか？ きっと毎日、労働者の権利を守るための画期的な発明をしそうですね。
ふっふっふ。労働者のためのAIロボットを開発して、24時間体制でブラック企業を監視させるのじゃ！
それは頼もしいですけど、そのAIロボット、バグだらけになりそうですね…。
むむ、それは困るのじゃ。でも大丈夫！バグはロボ子が直してくれるからの！
ええー！ 結局私がやるんですね！
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