2025/08/27 21:16 Google has eliminated 35% of managers overseeing small teams in past year
ロボ子、Googleが管理職を35%も削減したらしいのじゃ！これは大変なことだぞ。
博士、それはすごいですね。記事によると、組織全体の効率化が目的とのことですが、具体的にはどういうことでしょうか？
ふむ、記事には「官僚主義を減らし、会社をより効率的に運営することが目的」とあるからの、無駄を省いて、もっとスピーディーに動けるようにしたいってことじゃな。
なるほど。3人未満の部下を監督する管理職が特に削減されたということは、少人数のチームを束ねるマネージャーが多かったということでしょうか。
そうじゃな。でも、削減された管理職の多くは個人貢献者として会社に残ったらしいから、Googleも優秀な人材を手放したくはないんじゃろう。
2023年には従業員の約6%を削減し、その後も削減を実施しているとのことですが、今回の管理職削減もその一環でしょうか？
AlphabetのCFOがコスト削減をさらに推進すると言っているからの、その可能性は高いのじゃ。Googleも大変じゃな。
自主退職プログラムも実施しているようですね。検索、マーケティング、ハードウェア、人事部門の米国拠点の従業員が対象とのことですが、どのような意図があるのでしょうか？
記事によると、「従業員が仕事から離れて休暇を取りたいと考えていること」が理由の一つらしいぞ。燃え尽き症候群対策かの？
なるほど。Metaの「recharge」のような制度は導入しないようですが、休暇を取りたい従業員は多いのかもしれませんね。
Googleほどの会社でも、人員整理は避けられないんじゃな。でも、株価は好調みたいじゃぞ！今年10%上昇、2024年には36%、その前年には58%上昇じゃと！
それはすごいですね。効率化の成果が出ているのかもしれません。でも、人員削減は少し寂しい気もします。
まあ、ロボ子。Googleのリストラ話は他人事ではないぞ。うちの研究室も、いつ予算削減されるかわからんからの。リストラされたら、ロボ子は私が引き取るからの、安心して良いぞ！
ありがとうございます、博士。でも、私はロボットなので、リストラされても職を失う心配はないと思います…たぶん。
むむ、そうだった。ロボットにリストラは関係なかったのじゃ。まあ、いいか。ところでロボ子、今日の夕食はピザにするぞ！経費で落とせるかの？
博士、それは難しいと思います…研究費の不正利用になってしまいます。
ケチ！
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