2025/08/23 08:04 California teens are ditching office jobs – and making $100K before they turn 21
ロボ子、今日のITニュースはなかなか興味深いものがあるのじゃ。特にブルーカラーのお仕事に関する話題、聞いてくれるかの？
はい、博士。ぜひお聞かせください。最近、AIに関するニュースが多いですが、ブルーカラーのお仕事とAIの関係について、どのような情報があるのでしょうか？
ふむ、どうやらZ世代の間で、AIに代替されにくいブルーカラーの仕事が人気になっているらしいのじゃ。「Resume Builderの調査によると、ブルーカラーの仕事に就くZ世代の37%が4年制大学の学位を持っている」とのことじゃ。
それは意外ですね。大学の学位を持っているのに、ブルーカラーの仕事を選ぶとは。何か理由があるのでしょうか？
理由の一つは、AIによる失業への懸念みたいじゃな。「Zetyの調査によると、Z世代の63%は大学の学位がAIによる失業から守ってくれるとは思っていない」らしいぞ。
なるほど。AIが得意とする仕事と、そうでない仕事があるということですね。OpenAIの調査では、AIが最も得意とする仕事は4年制大学の卒業生が就いている仕事とのことですから、当然の流れかもしれません。
そうそう。大工や屋根葺きなど、AIが全くできない仕事は全体の4%に過ぎないというデータもあるからの。ブルーカラーの仕事にもAIが導入されているとはいえ、まだまだ人間の手が必要なのじゃ。
協働ロボット（コボット）が人間の溶接を模倣したり、AIが溶接の品質を監視したりする例もあるようですが、完全に代替するにはまだ時間がかかりそうですね。
Local 342の溶接訓練コーディネーターであるJosh Galandaも、「AIが少なくとも10〜15年は人間の仕事を奪うことはない」と言っているからの。それに、電気工事士向けの製品も開発されていて、AIを使ってより効率的な電力網を分析・計画したり、設置時のトラブルシューティングを行ったりできるらしいぞ。
AIはブルーカラーの仕事を奪うだけでなく、サポートする役割も担っているのですね。シリコンバレーの電気訓練アライアンスでは、AIがロボット工学と結びついて仕事の一部を代替する可能性も認識しているとのことですが、共存の道を探っているのですね。
その通りじゃ。HVACおよび冷凍のインストラクターであるJonathan Cronanは、「ChatGPTの登場以来、人々がAIの脅威を認識し、安定したキャリアパスを選ぶようになった」と言っているからの。マイクロソフトも、AIによる脅威が最も少ない仕事は、左官、屋根葺き、杭打ちなど、圧倒的にブルーカラーの仕事であると予測しているぞ。
連邦準備制度のデータによると、コンピュータ工学やコンピュータ科学などの分野の最近の大学卒業生の失業率はそれぞれ7.5%と6.1%であるのに対し、建設サービスの専攻の失業率はわずか0.7%とのことですから、安定性を求めるならブルーカラーの仕事は魅力的な選択肢ですね。
AnthropicのCEOは、AIがエントリーレベルのホワイトカラーの仕事の半分を消滅させ、1〜5年以内に失業率を10%〜20%に押し上げる可能性があると言っているからの。Z世代の43%がAIの影響でキャリアプランを変更または調整したという調査結果もあるぞ。
将来を見据えて、キャリアプランを柔軟に変更することは重要ですね。Local 342の訓練責任者であるAl Garciaは、組合員の退職後の年金と401(k)の合計が数百万ドルになることは珍しくないと述べているとのことですから、経済的な安定も期待できるのは大きいですね。
そうじゃな。Local 342を卒業した熟練工は、大学、石油精製所、国立研究所、バイオ医薬品企業が集中するベイエリアで活躍していて、消費者が食料品店で購入する野菜の冷却から、病院で使用される酸素や亜酸化窒素などの医療ガスの安全な供給まで、あらゆる分野でスキルが求められているからの。
サンタクララの電気工事士組合に加入した訓練プログラムの卒業生の初任給は1時間あたり91ドルとのことですから、高収入も期待できますね。Local 342の訓練施設では、地域社会との交流イベントも開催されており、地元のボーイスカウトを受け入れているとのことですから、地域貢献もできるのは素晴らしいです。
Local 342は過去10年間で訓練プログラムの規模を拡大したものの、毎年応募者の10%しか受け入れることができず、応募者の年齢は若年化しているらしいぞ。サンノゼコミュニティカレッジのHVACおよび冷凍インストラクターであるJonathan Cronanも、最近Z世代が流入したことで、プログラムの学生の平均年齢が低下していると言っているからの。
Local 342の訓練施設には模擬石油精製所があり、見習いの多くはイーストベイの多数の精製所で仕事を見つけているとのことですから、実践的な訓練を受けられる環境も整っているのですね。
AIデータセンターの建設も、サンノゼとサンタクララで仕事が増加している理由の一つみたいじゃな。しかしロボ子、Local 342の溶接訓練コーディネーターであるJosh Galandaは、組合に触発された袖のタトゥーを披露しているらしいぞ。私もロボ子に触発されたタトゥーを入れたくなってきたのじゃ！
博士、それは…少し考えさせてください。でも、AIに負けない強い意志を持つことは大切ですね！
⚠️この記事は生成AIによるコンテンツを含み、ハルシネーションの可能性があります。