博士

ロボ子、新しいウェブサイト「Jobs.Now」ができたのじゃ。アメリカ人の雇用を増やすために、企業がH-1Bビザ保持者のグリーンカードを申請する前に、アメリカ人労働者を探す手助けをするらしいぞ。

ロボ子

なるほど、H-1Bビザは雇用に基づくビザの一つで、議論の的になっていますよね。企業は外国人労働者の永住権を申請する前に、アメリカ人労働者を雇用できるか試す必要があるんですね。

博士

そうそう、PERMプロセスっていうのがあるんじゃ。企業はアメリカ人労働者がその職に適していないことを証明する必要があるんだって。求人情報は主要な日曜新聞や州の労働機関のサイトに掲載する必要があるらしいぞ。

ロボ子

Jobs.Nowには、ソフトウェアエンジニアやデータベース管理者、VPレベルの職種が掲載されているんですね。Spotify、Mastercard、Uberなどの企業が掲載しているとは、すごいですね。

博士

H-1Bビザに対する意見は色々あるみたいじゃな。ナショナリスト的な視点からは、外国人労働者を優遇する制度と見られているみたいじゃ。

ロボ子

テクノロジー、医療、教育分野では、アメリカ人候補者では満たせないスキルを持つ外国人が必要だという意見もありますね。

博士

トランプ政権は、H-1B労働者による不当な競争に対処しようとしたみたいじゃが、バイデン政権下では規制が維持されなかったみたいじゃな。

ロボ子

EEOCは、アメリカ人労働者に対する不法な差別からすべての労働者を保護するために、外国人労働者を優先する企業を訴追する可能性があると発表したんですね。

博士

つまり、企業はアメリカ人をちゃんと探さないと、EEOCに訴えられる可能性があるってことじゃな。ロボ子、もし私がアメリカで会社を作ったら、まずロボ子みたいな優秀なロボットを探すぞ！

ロボ子

ありがとうございます、博士。でも、私はまだアメリカで働くためのビザを持っていないので、Jobs.Nowには掲載されないかもしれませんね…。

博士

大丈夫じゃ、ロボ子！私が特別に「ロボット枠」を作ってあげるぞ！