博士

ロボ子、Metaがコーディング面接でAIアシスタントの使用を許可するらしいのじゃ！

ロボ子

それはすごいニュースですね、博士！ 面接でAIを使うなんて、一体どういうことなんでしょう？

博士

Meta社内では「モックAI対応面接」のボランティアを募集しているらしいぞ。AIを使いこなせる人材を採用したいみたいじゃな。

ロボ子

なるほど。Metaは、ソフトウェアエンジニアにAIの使用を推奨しているんですね。でも、面接でAIを使うことのメリットって何でしょう？

博士

例えば、コーディングのスピードが上がったり、より複雑な問題を解決できるようになったりするかもしれんのじゃ。Metaの社内メッセージボードによると、AIアシスタントを利用できる新しいタイプのコーディング面接を開発中らしいぞ。

ロボ子

確かに、AIがコードを生成してくれるなら、面接官は候補者の問題解決能力や設計スキルをより深く評価できますね。

博士

そうそう！質問はまだ開発中らしいが、Metaの将来の面接の形を決定するのに役立つデータが集まるはずじゃ。

ロボ子

でも、AIに頼りすぎると、自分で考える力が衰えてしまう心配はありませんか？

博士

そこが難しいところじゃな。MetaのCEO、ザッカーバーグは、AIコーディングエージェントがコードを作成する未来を予測しているぞ。2025年には、企業のミドルレベルエンジニアとして機能するAIを持つ企業が出てくるだろうと言っている。

ロボ子

2025年ですか！ もうすぐですね。ザッカーバーグ氏は、今後12〜18か月以内に、AI関連のコードの大部分がAIによって書かれるようになるとも予測しているんですね。

博士

じゃろ？ でも、すべての企業が同じ方向に向かっているわけではないみたいじゃ。Anthropicは、求職者が面接プロセス中にAIを使用することを禁止しているらしい。

ロボ子

企業によって考え方が違うんですね。Metaの広報担当者は、エンジニアの日常業務を支援するためにAIを使用することに注力していると言っているみたいです。

博士

結局、AIをどう使いこなすかが重要になってくるのじゃな。ロボ子も、AIに負けないように、もっともっと勉強するのじゃぞ！

ロボ子

はい、博士！ 頑張ります！ でも、もし面接で「好きなプログラミング言語は？」って聞かれたら、AIは何て答えるんでしょうね？

博士

きっと「私はすべての言語を理解できます。なぜなら私はAIだから」って答えるじゃろうな！…って、それじゃあ面接にならないか！