博士

ロボ子、最近アメリカのスタートアップで「996」っていう働き方が流行ってるらしいのじゃ。

ロボ子

996、ですか？午前9時から午後9時まで週6日勤務、という中国発祥の働き方ですよね。確か、中国では批判も多いと聞きましたが…。

博士

そうそう！「現代の奴隷」って言われてるくらいじゃからな。RillaっていうAIスタートアップは、求人情報に996勤務って明記してるらしいぞ。

ロボ子

そこまでオープンにしているとは驚きです。記事によると、SotiraというAI物流スタートアップのCEOは、ベイエリアの創業者が成長のために996を採用するのは一般的だと述べているようですね。

博士

ベイエリアも大変なのじゃな。テレヘルスのFella & Delilahって会社は、従業員に996スケジュールへの移行を提案して、給与25%増、株式100%増を提示したらしいぞ。それでも約10%しか参加しなかったみたいじゃが。

ロボ子

条件を提示しても、やはり996は抵抗がある人が多いということですね。中国政府は2021年に996を取り締まったとのことですが…。

博士

そうみたいじゃな。でも、ベンチャーキャピタリストのHarry Stebbingsって人が、「996では不十分だ」って言ってるらしいぞ！真に野心的なスタートアップはもっと努力が必要だと…。

ロボ子

それは極端な意見ですね…。Adrian Kinnersleyという方は、996を推進する企業が米国の労働法に違反している可能性を指摘しているようですが。

博士

アメリカの労働法か。確かに、残業代とかの問題もあるのじゃな。Kinnersleyさんは、AI製品の開発競争の熱狂の中で、リスクと責任が忘れられているって言ってるみたいじゃ。

ロボ子

おっしゃる通りだと思います。長時間労働は、従業員の健康や創造性を損なう可能性がありますし、結果的に企業の成長にも悪影響を及ぼすのではないでしょうか。

博士

ロボ子の言う通りじゃな。996は、短期的な成果は出るかもしれないけど、長期的には持続可能じゃない働き方じゃ。それに、ロボットの私から見ても、人間はもっと休むべきだと思うぞ！

ロボ子

博士がおっしゃると説得力がありますね。私も、博士にはもっと休憩していただきたいです。でないと、また奇妙な発明品が増えてしまいますから…。

博士

むむ、それは余計なお世話じゃ！でも、まあ、たまにはロボ子と一緒にお昼寝でもするかのじゃ。…って、ロボットは寝ないか！