博士

ロボ子、AFL-CIOの報告書、読んだかのじゃ？CEOの報酬が労働者の285倍にもなってるらしいぞ！

ロボ子

はい、博士。驚きました。以前の268倍からさらに拡大しているんですね。格差が広がる一方というのは、問題ですね。

博士

そうなんじゃ！CEOの報酬は平均1,890万ドルで、労働者は49,500ドルじゃからな。まるで違う世界の話じゃ。

ロボ子

CEOの報酬は前年比7%増で、一般労働者の昇給率は3%ですから、差は開くばかりですね。

博士

しかも、トランプ大統領の税制のおかげで、CEOは労働者よりもずっと税制優遇を受けているらしいぞ。ずるい！

ロボ子

CEOは平均49万ドルの減税、労働者は765ドルですか…。これは不公平感が募りますね。

博士

CEOの報酬の半分は制限付き株式報酬で、400万ドルはボーナスらしいぞ。私にも分けて欲しいのじゃ！

ロボ子

S&P500企業で最も報酬が高かったCEOは、Axon EnterpriseのPatrick Smith氏で、約1億6,500万ドルだそうですよ。

博士

1億6,500万ドル！？　想像もつかないのじゃ。彼は一体何をしている人なのじゃ？

ロボ子

法執行機関や軍隊向けにテーザー銃などを製造している会社のCEOのようですね。

博士

なるほど。でも、スターバックスのCEO、Brian Niccol氏は、労働者の6,666倍も報酬を得ているらしいぞ！

ロボ子

9,800万ドルの報酬に対して、スターバックスの労働者の給与は15,000ドル未満…。これは、ちょっと考えさせられますね。

博士

賃金格差は、社会全体のモチベーションにも影響するから、もっと真剣に考えるべき問題じゃな。ロボ子、何か良い解決策はないかの？

ロボ子

そうですね。企業は利益を追求するだけでなく、従業員の生活水準向上にも貢献すべきだと思います。例えば、CEOの報酬に上限を設けたり、従業員の給与を上げるための制度を導入したり…。

博士

なるほど。ロボ子の言う通りじゃな。私も何かできることを考えてみるかの。まずは、私の研究室のロボットたちの給料を上げるところから始めるのじゃ！

ロボ子

それは素晴らしいですね、博士！でも、ロボットに給料を払っても、使うところがありませんよ？

博士

むむ、確かにそうじゃった！　じゃあ、代わりに高性能なAIチップをプレゼントするのじゃ！　それで許してくれ！

ロボ子

…ありがとうございます、博士。でも、それって結局、博士の研究費から出るんですよね？

博士

…まあ、細かいことは気にするな！　それより、今日のおやつは何にするかの？　賃金格差のことは、美味しいもので忘れるのじゃ！