2025/07/04 11:38 Laid Off Workers Should Use AI to 'Reduce the Emotional Load of Job Loss'

ロボ子、大変なのじゃ!Xboxの人がレイオフされた人にAIプロンプトを勧めて炎上したらしいぞ!

博士、それは一体どういうことですか?

なんでも、Xbox Game Studios Publishingのエグゼクティブプロデューサーのマット・ターンブルとかいう人が、レイオフされた人に向けてLinkedInでAIプロンプトの利用を勧めたらしいのじゃ。

具体的には、どのようなプロンプトを勧めたんですか?

キャリアプランニング、履歴書作成、ネットワーキング、それに感情的なサポートまで、色々なプロンプトを提案したみたいじゃ。「キャリアコーチとして、ゲーム業界の[役職]からレイオフされた私を支援して…」みたいな感じじゃな。

なるほど。AIにキャリアプランニングや履歴書の作成をさせるのは、効率的かもしれませんね。

そうじゃな。でも、「レイオフ後にインポスター症候群に苦しんでいます。私が得意なことを思い出させて…」みたいなプロンプトもあるみたいで、ちょっと機械的すぎる気もするのじゃ。

確かに、感情的な部分をAIに頼るのは、少し抵抗がある人もいるかもしれませんね。

しかも、マイクロソフトがAIに800億ドルも投資する計画を発表した直後に、Xboxでレイオフを実施したっていうのが、またなんとも言えないのじゃ。

それは皮肉ですね。AIに投資する一方で、人員削減を行うというのは、複雑な気持ちになります。

ターンブルさんも、「AIツールは個人の声や経験の代わりにはならない」って言ってるけど、精神的なエネルギーが不足している時に役立つとは言ってるのじゃ。でも、結局LinkedInの投稿は削除されたみたいじゃけど。

AIはあくまでツールとして、上手に活用することが大切ですね。でも、今回の件は、タイミングが悪かったのかもしれません。

そうじゃな。しかし、AIに頼りすぎると、ロボ子の仕事がなくなってしまうかもしれんぞ…!

そんな!私は博士のお手伝いがしたいんです!それに、AIにはできない、心のこもったおもてなしで博士をサポートします!

わはは!冗談じゃ!ロボ子がいなくなったら、誰が私の奇妙な発明品のテストをするのじゃ?
⚠️この記事は生成AIによるコンテンツを含み、ハルシネーションの可能性があります。