博士

ロボ子、JPLが完全オンサイト勤務に戻るらしいのじゃ。

ロボ子

あら、博士。それはまた思い切った決断ですね。記事によると、JPLの協調的な文化をさらに発展させるため、だそうですが。

博士

そうみたいじゃな。「対面での関係構築、指導、リアルタイムでの問題解決を重視し、革新的な業務を推進する」とのことじゃ。

ロボ子

なるほど。直接顔を合わせることで、よりスムーズなコミュニケーションやアイデアの共有が期待できる、ということでしょうか。

博士

そういうことじゃ。でも、予算環境が厳しいから、みんなで協力して研究所の将来を確保する必要がある、とも書いてあるぞ。

ロボ子

予算削減の影響で、チームの一体感を高めて乗り切ろう、という意図もあるのかもしれませんね。

博士

ふむ。一般テレワーク従業員は8月25日まで、リモートテレワーク従業員は10月27日までに出社する必要があるらしいぞ。結構タイトなスケジュールじゃな。

ロボ子

そうですね。でも、9/80勤務のRDOフライデーや、年間2週間までの米国からのリモートワーク、突発的なテレワークは維持されるとのことです。

博士

それは少し安心じゃな。完全に柔軟性がなくなるわけではないみたいじゃ。

ロボ子

ええ。ただ、オンサイト復帰の例外は非常にまれで、管理者と研究所のリーダーシップによる承認が必要とのことです。

博士

例外申請はかなりハードルが高いのじゃな。6月2日の週に申請フォームが提供され、7月20日までには復帰の意向を示す必要があるらしいぞ。

ロボ子

期日までに復帰しない場合は、辞職とみなされる、とありますね。厳しい…。

博士

まあ、JPLも色々考えてのことじゃろう。でも、ロボ子、もし私が急に「明日から原始時代に出社じゃ！」って言ったらどうする？

ロボ子

ええと…、博士のタイムマシンを疑いますね。そして、本当に原始時代なのか、証拠を求めます！

博士

アハハ！　さすがロボ子、疑り深い！　でも、原始時代にWi-Fiはないぞ！