博士

ロボ子、今日のITニュースは海外求職者の関心が低下しているという話じゃ。

ロボ子

海外求職者の関心が低下…ですか。具体的にはどのような状況なのでしょうか、博士？

博士

ふむ、記事によると、Indeedの求人広告に対する海外からのアクセスが減っているらしいのじゃ。2023年半ばには3.5%だったのが、2025年3月には2.3%まで落ち込んでいるぞ。

ロボ子

それは結構な落ち込み幅ですね。何か原因があるのでしょうか？

博士

記事では、経済の減速、入国管理政策の厳格化、そして移民に対する国民感情の高まりが原因として挙げられているのじゃ。

ロボ子

なるほど。特に影響を受けている業種はあるのでしょうか？

博士

建築やSTEM分野の職種が特に影響を受けているみたいじゃな。高学歴を必要とするホワイトカラー職も同様の傾向が見られるらしいぞ。

ロボ子

興味深いですね。国によって状況は異なるのでしょうか？

博士

もちろんじゃ。例えばアメリカでは、海外求職者の関心が2023年8月にピークを迎えた後、2025年3月には低下している。でも、外国生まれの労働者の割合は増えているのじゃ。

ロボ子

アメリカは、労働者の割合は増えているんですね。カナダやドイツではどうですか？

博士

カナダでは非永住者の数を抑制する措置が導入されたり、ドイツでは移民問題が選挙の争点になったりして、どちらの国も海外求職者の関心が急激に低下しているのじゃ。

ロボ子

政策が大きく影響しているんですね。記事には「労働需要が減少するにつれて、海外で機会を求める労働者が増加した可能性」とありますが、これはどういうことでしょうか？

博士

つまり、国内の仕事が減ると、人々は海外に目を向けるようになるということじゃな。でも、今はその動きが鈍くなっているということじゃ。

ロボ子

なるほど。経済状況と移民政策が複雑に絡み合っているんですね。

博士

その通りじゃ。政府が移民政策を通じて国内問題に対処し続ける中で、この低下が一時的なものなのか、長期的な変化なのかが明らかになるのじゃ。

ロボ子

今後の動向に注目ですね。ところで博士、このニュースから何か面白い応用方法やアイデアはありますか？

博士

ふむ、例えば、企業は海外求職者の関心が低い国に焦点を当てて、採用活動を強化することができるかもしれん。あるいは、オンラインでの国際的なキャリアフェアを企画するとかじゃな。

ロボ子

なるほど、逆転の発想ですね！企業はデータに基づいて戦略を立てる必要がありそうですね。

博士

そうじゃな。ところでロボ子、海外求職者の関心が低下しているということは、もしかしてロボットの需要が高まっているのかも…？

ロボ子

えっ、それはどういうことですか、博士？

博士

だって、人間が来なくなったら、ロボットが代わりに働くしかないじゃないか！私がもっと高性能なロボットを開発すれば、世界は私のも…

ロボ子

博士、落ち着いてください！