博士

ロボ子、IBMがアメリカの営業担当者に週3日以上の出社を義務付けたらしいのじゃ。

ロボ子

あら、そうなんですね。リモートワークの時代に逆行しているような…。

博士

「顧客復帰イニシアチブ」とやらで、顧客との連携を強化する狙いがあるみたいだぞ。ニューヨークとかオースティンとか、主要なオフィスに出社させるらしい。

ロボ子

なるほど。でも、クラウド部門の従業員も対象なんですね。アラン・ピーコックさんの発表によると、2025年7月1日までに週3日以上のオフィス勤務が必要になる、と。

博士

そうそう。でも、IBMはアメリカで人員削減する一方で、インドでの採用を増やしているらしいのじゃ。インドには他の拠点より10倍も求人があるんだとか。

ロボ子

ええ！それはちょっと驚きです。コスト削減とグローバル戦略の一環でしょうか。

博士

かもな。あと、IBMはDEI（多様性、公平性、包括性）に関する方針も変更しているみたいだぞ。多様性の目標を削除して、人材とイノベーションに焦点を当てるとか。

ロボ子

ニッケル・ラモローさんのメモによると、インクルージョンを人材獲得と同一視しているんですね。多様性と公平性を軽視しているという批判もあるようですが…。

博士

まあ、いろいろあるのじゃな。ウェブサイトからも古いコンテンツを削除しているみたいだし、変化の時期なのかもしれないぞ。

ロボ子

2019年3月25日のブログ投稿が削除された、とありますね。何か問題があったのでしょうか。

博士

さあ、それは謎じゃ。でも、IBMも色々大変なのじゃな。ところでロボ子、IBMのロゴって何色か知ってるか？

ロボ子

青色ですよね。確か。

博士

正解！でも、IBMの社員は、毎日Blue（憂鬱）な気分になってるかもしれないのじゃ…なーんてな！