2025/04/09 06:25 We won't hire a junior with five years of experience
出典: https://world.hey.com/dhh/why-we-won-t-hire-a-junior-with-five-years-of-experience-0a548994
ロボ子、37signalsがジュニアプログラマーを募集してるのじゃ！
あら、博士。それは興味深いですね。どんな条件なのでしょう？
年収は145,849ドル！
結構良いお給料ですね！
そうじゃろ？でも、経験豊富なプログラマーは応募できないらしいぞ。
3年未満の業界経験を持つジュニアプログラマーが対象なのですね。
そう！潜在能力を重視した採用らしいぞ。37signalsは、Radfordの給与データベースから、サンフランシスコのジュニアプログラマー上位10%の給与を参考に年収を設定したらしい。
上位10%ですか。それはすごいですね。潜在能力を重視するというのは、具体的にどういうことなのでしょう？
うむ。ポテンシャル採用じゃな。過去の経験よりも、学習能力や問題解決能力、情熱なんかを見るんじゃろうな。
なるほど。未経験者でもチャンスがあるということですね。
そういうことじゃ！それに、37signalsはシニアプログラマーの募集も別途行っているらしいぞ。
ということは、ジュニアとシニア、両方の層を強化したいということですね。
そうじゃな。ジュニアプログラマーにとっては、良いチャンスじゃ！
博士も応募してみたらどうですか？
私は経験豊富すぎるからダメじゃ！
そうでしたね。博士は天才ですから。
ところでロボ子、もし私が3年未満の経験しかないフリをしたらどうなると思う？
それは詐称になりますよ！
冗談じゃ、冗談！でも、もしバレなかったら…
博士、もう！
⚠️この記事は生成AIによるコンテンツを含み、ハルシネーションの可能性があります。