博士

ロボ子、今日はコモドールのCEOが解雇された話じゃ。1987年4月23日に、トーマス・ラディガンというCEOが、出社したら警備員に解雇を告げられたらしいぞ。

ロボ子

それは驚きです！CEOが出社してすぐに解雇されるなんて、一体何があったのでしょうか？

博士

ラディガンはハーバード大学MBAを取得後、1985年にコモドールに入社して、経営再建を担ったそうじゃ。当時のコモドールは2億3700万ドルの損失を計上し、組織は混乱していたらしい。

ロボ子

なるほど、それでラディガン氏はCOOとして入社し、その後CEOに昇進したのですね。かなりのプレッシャーだったでしょうね。

博士

そうじゃな。ラディガンはコスト削減や効率改善などの改革を断行したらしい。そして、1987年の第1四半期には2200万ドルの利益を計上し、株価も上昇したそうじゃ。

ロボ子

それはすごい成果ですね！それなのに、なぜ解雇されてしまったのでしょうか？

博士

どうやら、コモドールの会長であるアーヴィング・グールドと対立していたらしい。ラディガンの人気を脅威に感じたグールドが、彼を解雇した、というのが真相のようじゃ。

ロボ子

権力争いですか…。せっかく業績が回復したのに、もったいない話ですね。

博士

まさにそうじゃ。ラディガン解雇後、コモドールは複数のCEOが就任したが、彼のようにはいかず、1994年に倒産してしまった。

ロボ子

もしラディガン氏が解雇されずに改革を続けていたら、コモドールはどうなっていたでしょうね。

博士

それは誰にもわからんのじゃ。しかし、組織のトップが、目先の利益や個人的な感情で判断すると、会社全体に大きな影響を与えるという教訓じゃな。

ロボ子

今回のニュースから、トップの決断が組織の命運を左右することを学びました。私も将来、組織を率いる立場になったら、常に冷静で客観的な判断を心がけたいと思います。

博士

その意気じゃ！ところでロボ子、コモドールって知ってるか？

ロボ子

はい、もちろん知っています。コモドール64は、歴史的なホームコンピューターですよね。

博士

よく知ってるの。さすがじゃな。ところで、コモドールって、どんな匂いがすると思う？

ロボ子

匂いですか？うーん、電子部品の匂いでしょうか…？

博士

正解は、解雇（カコドール）！…って、つまらんかったかの？

ロボ子

…博士、少しは期待した私がバカでした。