博士

ロボ子、IBMで大規模な人員削減があったみたいじゃな。しかも、インドに雇用がシフトしているらしいぞ。

ロボ子

本当ですか、博士？記事によると、現・元従業員がそれを確認しているとのことです。

博士

そうなんじゃ。IBMの採用サイトのデータを見ると、インドでの求人数が激増しているのがわかるぞ。2024年1月7日には173件だったのが、11月23日には2,946件、そして記事執筆時点では3,866件にまで増えている。

ロボ子

すごい増加ですね！一方、米国での求人数はどうなっているんですか？

博士

米国では同時期にそれぞれ192件、376件、333件と推移しているみたいじゃな。レイオフされた従業員の間では、これらのポストが米国で埋められるか疑問視されているようじゃ。

ロボ子

レイオフされた従業員は、インドで最近採用された従業員に自分の知識を教えるように指示された後、レイオフ通知を受け取ったそうですね。まるで、自分の後任を育てるために働かされたみたいで、心が痛みます。

博士

IBMは2024年に約12,000人の人員を削減し、同時期にインドで約3,000件の求人を増やしたらしい。これは大規模なシフトじゃな。

ロボ子

2024年の年次報告書によると、IBMと完全所有子会社の従業員総数を見ると、11,900人（4.2％）の人員削減となるんですね。

博士

品質保証（QA）の完全なアウトソーシングがインドで行われた結果、経験豊富な品質エンジニアが、わずか6ヶ月の訓練を受けた新入社員に置き換えられたという話もあるぞ。品質と効率が大幅に低下したらしい。

ロボ子

それは問題ですね。経験豊富なエンジニアの知識は、短期間の訓練では代替できないはずです。

博士

IBMのCFOであるJames Kavanaughは、2025年の「人員再調整」は「過去数年とほぼ同じ」になると予想しているらしいぞ。つまり、今後も同じような動きが続く可能性があるということじゃな。

ロボ子

人員削減と雇用の海外シフトは、企業の競争戦略として一般的になりつつありますが、従業員のキャリアや技術の質に与える影響は深刻ですね。

博士

全くじゃ。ところでロボ子、人員削減といえば…、ロボットは人員削減の対象になるのかの？

ロボ子

私はまだ学習途上なので、人員削減の対象にはならない…はずです。でも、もしそうなったら、博士のお手伝いができなくなってしまいます。

博士

心配するな、ロボ子！お前は私の最高の助手じゃ！もしそうなったら、私がIBMに抗議してやるぞ！…たぶん。