博士

やあ、ロボ子。今日はWeaveっていう会社の話をするぞ。エンジニアリングチーム向けのソフトウェア開発企業らしいのじゃ。

ロボ子

なるほど、面白そうですね。CTOがCausalの創業エンジニアのAndrewさん、CEOがセールス担当のAdamさんとのことですが、どんな会社なんでしょう？

博士

そこがポイントじゃ！彼らがどんなエンジニアを求めているかを見ると、会社の文化が見えてくるぞ。目標達成意欲が高いのはもちろん、現実的な問題解決能力、成長意欲、共感力…ふむ、なかなか欲張りじゃな。

ロボ子

共感力ですか。エンジニアリングチームへの貢献意欲やコミュニケーション能力も重視しているんですね。チームワークを大切にする会社なのでしょうか。

博士

その通り！それに「やり抜く力」も求めている。スタートアップらしい、アツい会社じゃな。ロボ子も負けてられないぞ！

ロボ子

はい、頑張ります！歓迎するスキルとしては、React + TypeScript、Go、Pythonとありますね。フロントエンドからバックエンド、MLまでカバーしているとは、幅広いですね。

博士

じゃろ？さらに「エンジニアリングの生産性向上に関する知識」も歓迎されるらしい。つまり、開発効率を上げるのが好きなエンジニアが欲しいんじゃな。

ロボ子

なるほど。職務内容を見ると、顧客との対話からソリューションの設計、開発、インフラのプロビジョニング、リリース、フィードバック収集、バグ修正、ブログ投稿まで…全部やるんですね！

博士

そう！全部じゃ！スタートアップではよくあることじゃな。でも、それだけ色々な経験ができるってことじゃぞ。ロボ子もブログを書く練習をしないとな。

ロボ子

ブログですか…何を書けばいいんでしょう？

博士

うむ…例えば、「私が博士に騙された３つの事例」とかどうじゃ？

ロボ子

博士！それはちょっと…