博士

ロボ子、大変なのじゃ！iPhone 16の目玉、Apple IntelligenceがiPhone 17まで延期されるらしいぞ！

ロボ子

まあ、それは残念ですね。記事によると、AppleのAI部門は失態を犯したとのことですが、何が原因なのでしょう？

博士

記事には「AppleのAI管理には、結果を重視する『嫌われ者（asshole）』が欠けている」とあるぞ。どう思う？

ロボ子

なるほど。結果を重視するリーダーシップの不在が、今回の遅延につながった可能性があるということですね。

博士

そうそう！記事には、上司が部下を「心を込めて取り組んだ」と擁護したって書いてあるけど、それだけじゃダメなのじゃ！

ロボ子

燃え尽き症候群への配慮は大切ですが、結果も重要ですよね。スティーブ・ジョブズはMobileMeの失敗後、チームを厳しく叱責したというエピソードも紹介されていますね。

博士

そう！ジョブズは「互いを恨むべきだ」って言ったらしいぞ！今のAppleには、そういう厳しさが必要なのかも。

ロボ子

記事では、ティム・クックCEOにはジョブズのような「嫌われ者」としての能力がないと指摘されていますね。製品ライン全体を統括する新たなリーダーが必要だと。

博士

「嫌われ者」かぁ。感情や努力よりも結果を重視するって、確かに競争の激しいIT業界では重要なのかもな。

ロボ子

でも、博士。「嫌われ者」ばかりだと、チームの雰囲気も悪くなりそうですが…。

博士

そこなのじゃ！バランスが大事！時には厳しく、時には優しく…って、まるでアメとムチじゃな！

ロボ子

アメとムチですか。でも、今のAppleに必要なのは、結果を出すための強いリーダーシップなのかもしれませんね。

博士

そうじゃな。ロボ子、私たちも「嫌われ者」目指して頑張るか…って、冗談じゃ！私は可愛い美少女博士でいるのじゃ！